|

Sébastion Chatelier Dirigeant d'ANIMAGORA www.animagora.fr
|
|
"Quatre raisons nous ont poussés à choisir APIS DEVELOPPEMENT : - Le climat business et start-up qu’il y règne, cet esprit nous a motivé à choisir cette pépinière d’entreprises dynamique offrant de nombreux services (salles de réunion entre autres) - La possibilité à notre entreprise de changer de dimension, prendre des bureaux c’est se donner un nouveau cadre de travail, créer une motivation supplémentaire et nous encourager à viser toujours plus haut en se comparant à d’autres entreprises. - La proximité : APIS DEVELOPPEMENT est à équidistance des lieux de résidence des deux associés et des salariés de la société, ce choix nous parut donc stratégique. - Rompre la solitude du créateur d’entreprise en s’entourant et se créant ainsi un réseau.
Pour conclure nous sommes implantés depuis peu à APIS DEVELOPPEMENT mais en sommes déjà pleinement satisfaits !"
|
|

Jean DALICHOUX
Gérant d'ASPARAGUS Conseil auprès des associations et groupements d'employeurs
|
« Depuis décembre 2008, j’ai rejoint la pépinière APIS Développement. Mes motivations sont simples : habitant Orsay, j’ai cherché des bureaux proches de mon domicile. La pépinière promeut un projet qui m’intéresse : accompagner les nouveaux entrepreneurs, fournir des services mutualisés pour faciliter leur réussite. Et le tout dans une ambiance conviviale et détendue ». |
|

Véronique TURCO Gérante de SYMEA
|
|
Pour une petite société comme la nôtre, il est important de pouvoir s’appuyer sur une structure, qui par la compétence, les actions et la réactivité de ses membres, nous permet de développer dans les meilleures conditions notre portefeuille «clients ».
C’est pour cette raison que je tiens à remercier la pépinière d’Apis qui chaque jour est un soutien « logistique » imparable. Je la recommande vivement à toutes les jeunes entreprises de l’Essonne qui cherchent à se développer dans un milieu propice. |
|

Mélanie Jacquot Hôtesse d’accueil à APIS DEVELOPPEMENT
|
|
"L’accueil de la pépinière d’entreprise doit refléter l’image de la structure, c’est pour cela que je m’investis au mieux pour donner la meilleure image.
Il est à noter que la particularité de l’accueil en pépinière réside dans le fait que nous hébergeons des sociétés dont les activités sont diverses et touchent plusieurs domaines. Cette diversification m’amène à devoir être polyvalente.
Mon travail consiste à me mettre dans la peau de l’assistante des sociétés intégrées. Chaque appel (pour les 36 sociétés) est différent et chaque entreprise choisit le mode d’accueil qui lui correspond le mieux.
En plus des tâches directement liées à l’accueil, il m’incombe de gérer également l’intégration et de former les nouveaux arrivants à notre structure et notre mode de fonctionnement.
Ces différentes fonctions permettent à chacune de mes journées d’être différentes et enrichissantes de nouvelles expériences." |
|

Chantal LEFLOND Directrice d’APIS DEVELOPPEMENT
|
|
"La vocation d'une pépinière est d'héberger les créateurs d'entreprise pendant leurs premières années d'existence en leur apportant un soutien matériel (bureaux, salles de réunion, accueil téléphonique…) et en les accompagnant dans leur phase de démarrage : gestion financière, appui marketing, recrutement de personnel..."
Durée maximale de "l'incubation" : quatre ans. Passé ce délai, les entreprises s'agrandissent et s'installent en général à leur compte. “C'est un peu triste de les voir partir après les avoir vu grandir, mais c'est le but ! On fait alors rentrer de nouveaux porteurs de projets, de plus en plus nombreux avec la crise. À chaque fois, c'est un nouveau challenge." |
|

Fabrice ABIBI Directeur Associé de TOPOTRAVO www.topotravo.com
|
|
"J’ai trouvé au sein d’APIS Développement une équipe pleine de « PEPS » (Professionnalisme, Ecoute, Proximité et Sourire).
Du Professionnalisme, notamment à travers le processusd’agrément des membres de la pépinière : il est clair, simple et efficace. Les membres du comité, tous décideurs locaux, font volontiers profiter de leur expérience à travers des remarques constructives.
De l’Ecoute de la part de l’équipe dirigeante de la pépinière et son staff, attentifs à nos demandes, remarques et suggestions. A cela s’ajoute une grande réactivité dans leurs mises en œuvre.
De la Proximité car être chez APIS est comme intégrer une grande famille. J’ai pu ressentir dès les premiers contacts, une grande dynamique d’accueil des nouveaux membres appuyée par différentes actions de « réseautage ». Enfin la Directrice et son staff restent toujours disponibles.
Enfin, du Sourire, dès que nous passons la porte d’entrée.
En tant que jeune dirigeant, je suis très satisfait de faire partie de cette structure."
|
|